Pausas, ritmo, enfoque y llamadas a acción. Tu video perfil, con estructura.
Usa esta plantilla para revisar tu guion y pulir el resultado en pantalla. El objetivo es que tu mensaje sea claro, creíble y fácil de recordar.
Checklist de edición (antes de publicar)
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01
Pausas que ordenan la idea
Deja un micro-espacio tras cada frase clave. Si tu ritmo es rápido, usa pausas para que el recruiter “aterrice” mentalmente en lo que acabas de decir.
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02
Ritmo: ni carrera, ni monotono
Ajusta la velocidad: las cifras y logros van con cadencia firme; las explicaciones, más despacio. Evita “leer”. Sonarás más humano si sueltas aire en puntos de énfasis.
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03
Enfoque: una idea por bloque
Tu video gana cuando cada bloque responde a una pregunta: quién eres, qué aportas, qué has hecho, y qué buscas. Si una idea se alarga, divídela con una pausa y un cambio de enfoque.
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04
CTA: termina con una invitación concreta
Cierra con una llamada a acción específica. Ejemplos: “Si te interesa mi perfil, coordino una entrevista esta semana” o “Hablemos sobre cómo puedo aportar a tu equipo”.
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05
Claridad técnica sin jerga
Habla como si el recruiter fuera inteligente pero no estuviera en tu día a día. Sustituye siglas por contexto en una frase y evita desvíos.
Cómo aplicarla sin perder naturalidad
Graba con marcador de pausas
Añade pausas deliberadas en el guion. No son silencios vacíos. Marcan el final de una idea y preparan la siguiente.
Repite el “gancho” una vez, no tres
Evita insistir. Una apertura que enganche y un enfoque claro ya te ponen por delante. Si necesitas más tiempo, profundiza en el logro.
CTA breve, medible y accionable
Una buena llamada a la acción sugiere el siguiente paso. “Conversemos” funciona mejor cuando incluyes una ventana de tiempo.